Das Mitarbeiter:innengespräch - Vorbereitung für Führungskräfte

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Beschreibung

Sie als Führungskraft legen Ziele fest, beurteilen, erkennen Leistung an und geben qualifiziertes Feedback. Sie begegnen Ihren Mitarbeiter:innen mit Anstand, Achtung und pflegen den konstruktiven Dialog. Sie berücksichtigen die Meinung Ihrer Mitarbeiter:innen bei der Entscheidungsfindung. Diese Prinzipien bilden die Grundlage für eine erfolgreiche und respektvolle Führungskultur.

Haben Sie sich vielleicht hin und wieder schon einmal Unterstützung bei der Umsetzung dieser Vorgaben gewünscht? Mit dem Mitarbeiter:innengespräch (MAG) nutzen Sie eines Ihrer wichtigsten Führungsinstrumente.

In diesem Seminar erfahren Sie alles rund um den Nutzen des Mitarbeiter:innengesprächs. Leben Sie die Kultur des Miteinanders durch offenen Austausch. Damit schaffen Sie die Basis für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen, Ihres Teams und Ihrer Organisation.

Inhalte

Die richtige Vorbereitung - was, wo, Zeitpunkt und Dauer
Tipps für ein erfolgreiches Gespräch
Aufgaben - Tätigkeiten - Verantwortungen
Kommunikation - Klarheit - Führungsverhalten
Zusammenarbeit - Team
Gesundheitliche Ziele - Arbeitsbelastung
Ziele - geplante Veränderungen - persönliche Entwicklung
Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarf
Anregungen - Wünsche
Die richtige Nachbereitung - Vereinbarungen, Dokumentation

Ziele

Sie gewinnen Klarheit über Vorstellungen, Meinungen und Ziele Ihrer Mitarbeiter:innen.
Sie thematisieren Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter:innen und tragen so zu deren Weiterentwicklung und Selbstverantwortung bei.
Sie profitieren vom Austausch mit Führungskräften und dem Üben schwieriger Situationen.